Soyez prêts - Devenez agent de l'ASFC

Note:

Veuillez prendre note que le , l'Agence des services frontaliers du Canada a ajouté un profil linguistique additionnelle de français essentiel au processus de sélection 15-BSF-EA-NBSO-FB-5555-2 dans le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) http://jobs-emplois.gc.ca. Veuillez prendre note qu'il y aura un nombre limité de postes dotés par cet profil linguistique additionnelle de français essentiel et les profils linguistiques bilingue et anglais essentiel rester actif et ouvert aux candidats.

Mise à jour – Nouvelle affiche d’emploi pour le processus de sélection d’Agent stagiaire de l’ASFC – Programme de perfectionnement (14-BSF-EA-NBSO-FB-5555-2)

En raison de devoir modifier notre affiche, l’Agence des services frontaliers du Canada a fermé le processus de sélection d’Agent stagiaire de l’ASFC – Programme de perfectionnement (14-BSF-EA-NBSO-FB-5555-1), aussi identifiable sous le site www.emplois.gc.ca, en date du 24 novembre 2015, et qu’un nouveau processus de sélection doit être ouvert et affiché. En conséquence, les postulants souhaitant que leur candidature soit retenue pour le poste d’agent stagiaire ou qui souhaitent que leur candidature continue d’être considérée dans le processus de sélection actuel devront repostuler à la nouvelle affiche d’emploi pour le processus de sélection d’Agent stagiaire de l’ASFC – Programme de perfectionnement (14-BFS-EA-NBSO-FB-5555-2) qui est en ligne depuis le 24 novembre 2015.

Pour plus d’information sur le processus de sélection d’agent stagiaire et sur le poste d’Agent stagiaire de l’ASFC, veuillez consulter notre site web www.cbsa-asfc.gc.ca/job-emploi/bso-asf/hiring-embauche-fra.html

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez envers une carrière avec l’Agence des services frontaliers du Canada et vous souhaitons bonne chance dans le cadre du processus de sélection.

 

Devenez agent des services frontaliers

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’exécution de la loi et de la sécurité frontalière et être responsable de servir le public et d’assurer la sécurité du pays?

Songez à une carrière d’agent des services frontaliers à l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC).

L’ASFC cherche des personnes de toutes les origines qui partagent nos valeurs fondamentales et notre éthique d’excellence du service, du respect, de l’intégrité et du professionnalisme.

Que font les agents des services frontaliers?

En tant qu’agent des services frontaliers, vous êtes le visage de notre pays à l’arrivée des visiteurs et des marchandises, ainsi qu’au retour des résidents. Vous assurez la sécurité et la santé du pays dans un monde en constante évolution. Et grâce à la foule d’occasions et de responsabilités associées à ce poste, chaque jour de travail est différent.

Voici certaines des responsabilités :

  • S’assurer que toutes les personnes et toutes les marchandises qui entrent au pays sont admissibles en vertu des lois canadiennes;
  • Contribuer à la lutte contre la traite de personnes et le terrorisme international;
  • Empêcher l’introduction de maladies humaines, animales et végétales au Canada;
  • Empêcher la circulation de stupéfiants, d’armes à feu, de pornographie juvénile et d’autres substances et marchandises illégales et interdites.

Cette carrière vous convient-elle?

Êtes-vous :

  • intéressé par une carrière valorisante où vous pouvez faire la différence dans la vie des gens?
  • prêt à fournir le meilleur service possible aux citoyens canadiens, aux résidents permanents, aux nouveaux immigrants, aux visiteurs au Canada et aux partenaires commerciaux, tout en protégeant la sûreté et la sécurité du Canada?
  • à l'aise dans vos rapports avec des personnes ayant une culture et des antécédents différents?
  • prêt à travailler n'importe où au Canada, y compris dans des régions rurales et éloignées?
  • prêt à passer 18 semaines au Collège de l’ASFC, loin de vos proches et amis?
  • prêt à porter une arme à feu et à vous en servir ou à recourir à la force physique nécessaire dans l'exécution de vos fonctions?
  • capable de vous assurer de bien comprendre les inquiétudes, les émotions ou les besoins des personnes?
  • capable de rester calme, de prendre des décisions efficace et de désamorcer la situation lorsque confronté à des personnes fâchées ou émotives?

Par où commencer?

Renseignez-vous sur les exigences pour les candidats.

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