Conditions d'emploi

Les conditions d'emploi sont des exigences auxquelles vous devez répondre avant d'être nommé à un poste d'agent des services frontaliers et que, par conséquent, vous devez respecter tout au long de votre emploi.

Vous êtes responsable de voir aux modalités nécessaires afin de répondre aux conditions d'emploi suivantes puisque vous devez être en mesure de prouver que vous répondez à ces exigences avant de prendre part à la Formation des recrues pour les points d'entrée (FORPE). On s'attend à ce que vous obteniez ces documents par vous-même et à vos propres frais.

• Posséder un certificat de secourisme général (conformément au Code canadien du travail, partie II, et au Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, partie XVI), et le conserver. Veuillez visiter le site Web des RHDCC pour obtenir des renseignements supplémentaires.
• Posséder un permis de possession et d'acquisition (PPA) d'armes à feu, et le conserver. Veuillez noter que le délai pour l'obtention de ce permis est de plusieurs semaines. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez La délivrance de permis sur le site Web de la GRC.
• Avoir complété avec succès le Cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu et le Cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu à autorisation restreinte. Veuillez visiter le Programme canadien des armes à feu sur le site Web de la GRC pour des renseignements supplémentaires.
• Posséder un permis de conduire valide sans restrictions, et le conserver, ou avoir une possibilité de déplacement équivalente à celle des titulaires de permis de conduire.

L'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) verra aux dispositions nécessaires afin que vous répondiez aux conditions d'emploi suivantes, puisque vous devez être en mesure de prouver que vous répondez à ces exigences avant de prendre part à la Formation des recrues pour les points d'entrée (FORPE.

• Obtenir et conserver la cote de sécurité de niveau secret. Il est à noter que des vérifications obligatoires des empreintes digitales et des références seront effectuées dans le cadre du processus d'enquête de sécurité sur le personnel.
• Satisfaire à la norme médicale exigée pour ce qui est des aptitudes physiques nécessaires pour accomplir les fonctions liées à l'exécution de la loi, et maintenir ces aptitudes. Un médecin de Santé Canada remplira un Rapport d'évaluation de santé au travail qui attestera de vos aptitudes physiques à participer à la FORPE et à effectuer par la suite les fonctions d'un agent des services frontaliers.
• Satisfaire à la norme médicale exigée pour ce qui est des aptitudes psychologiques, et maintenir celles-ci. Ce critère sera évalué au moyen de l'examen Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI-2) et du test Sixteen Personality Factor (16PF), ainsi que d'entrevues structurées liées au stress et d'évaluations cliniques.
• Obtenir et conserver une habilitation de sécurité en matière de transport, pour les postes dans les aéroports et les ports maritimes.
• Les fonctions d'un agent des services frontaliers nécessiteront le port d'une arme à feu. À ce titre, vous acceptez de vous qualifier et d'obtenir une nouvelle attestation pour utiliser et entretenir votre arme, de même que d'autres armes prohibées ou à autorisation restreinte. Vous acceptez aussi de satisfaire aux normes prescrites et exigées par l'ASFC pour ce qui est des évaluations médicales, comportementales, psychologiques et physiques (incluant les normes relatives à la vision et à l'ouïe qui sont requises pour porter une arme à feu de service), comme prescrit et exigé par l'ASFC de temps à autre. Si vous ne vous conformez pas ou ne conservez pas les exigences susmentionnées, ça pourrait entrainer votre licenciement.
• Obtenir une nouvelle attestation pour les tactiques de maîtrise et de défense conformément aux lignes directrices de l'ASFC.
• Subir un examen médical pour les affectations dans des bureaux isolés.

Un agent des services frontaliers doit également satisfaire aux conditions d'emploi suivantes. Si vous vous qualifiez dans le cadre de ce processus et que l'on vous offre un emploi, vous consentirez aux points suivants lorsque vous signerez la lettre d'offre :

• Travailler en rotation selon différents quarts de travail, les fins de semaine ainsi que les jours fériés.
• Porter et entretenir un uniforme, les vêtements protecteurs exigés et l'équipement lié à l'emploi, tel qu'un neutralisant en aérosol à base d'oléorésine et une matraque, conformément aux normes de l'ASFC.
• Faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Être disposé à accepter les mutations ou une série d'affectations à l'intérieur du district ou de la région.
• Accepter de conduire un véhicule du gouvernement.
• Voyager, au besoin.

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Niveau d'autorisation de sécurité

Conformément à la Politique du gouvernement sur la sécurité et aux exigences de l'ASFC, tous les candidats qui sont invités à une entrevue dans le cadre d'un processus de sélection pour agents des services frontaliers doivent se soumettre à la vérification des références normalisée obligatoire et à la prise obligatoire (3 employeurs les plus récents - superviseurs directs) des empreintes digitales numériques, qui font partie du processus d'enquête de sécurité sur le personnel. Les candidats doivent imprimer, compléter et présenter la demande de prise numérique des empreintes digitales (PDF, 91 Ko) à un des bureaux des Commissionnaires le plus près. Les frais de dactyloscopie numérique sont de 50 $ + TPS/TVH, le cas échéant, et doivent être payés par le candidat au moment de la prise de ses empreintes.

Ce niveau d'autorisation de sécurité donne aux personnes un accès régulier aux biens du gouvernement et à des renseignements protégés.

Les candidats qui n'auront pas obtenu le niveau d'autorisation de sécurité requis ne passeront pas à l'étape suivante du processus de sélection.